Maart is de maand van de loongelijkheid .. Waarom ? Vrouwen moeten werken tot maart 2012 om evenveel te verdienen als mannen in 2011 !
Sinds loonongelijkheid officieel verboden is, is de slogen "Gelijk loon voor gelijk werk" een verworven recht. Ondanks deze wetgeving verdienen vrouwen gemiddeld 21 percent minder dan mannen.
Hoe komt dit ? Omdat vrouwen oa. minder snel kunnen doorstromen als mannen ...
... Stof tot nadenken !
www.equalpayday.be
Geen opmerkingen:
Een reactie posten